薪酬、社保、個稅管理與用人成本籌劃

《薪酬、社保、個稅管理與用人成本籌劃》是講師團主講的熱門培訓課程...
隨著國家勞動立法體系的逐步完善,企業不僅僅面臨著各類工資成本,還要面臨社保、個稅方面的政策成本支出,在這種情況下,出于趨利心理,為了獲取更多利潤,很多企業開始琢磨如何降低這些成本。于是,各種降低工資、社保、個稅成本的方式層出不窮。然而,很快,這些企業就發現,雖然這些成本降低了,但是風險也加大了,違法成本開始增加,于是總體利潤不但沒有增加,反而有所減少。...
培訓課程 課綱下載:《薪酬、社保、個稅管理與用人成本籌劃》(講師團).doc
  培訓關鍵詞:人力資源管理課程,勞動合同課程,員工關系課程
2012年10月27日    廣州 | 2012年10月28日    深圳
參加對象:從事各類型用人單位人力資源管理工作、員工關系管理、法務工作的相關人員。
培訓講師講師團
課程費用:1280元/人
●課程背景  企業存在的根本目的,在于獲得利潤。而利潤,則是企業的總營業額減去總成本所得之余額。因此,要想獲得更多利潤,要么開源,要么節流!  隨著國家勞動立法體系的逐步完善,企業不僅僅面臨著各類工資成本,還要面臨社保、個稅方面的政策成本支出,在這種情況下,出于趨利心理,為了獲取更多利潤,很多企業開始琢磨如何降低這些成本。于是,各種降低工資、社保、個稅成本的方式層出不窮。然而,很快,這些企業就發現,雖然這些成本降低了,但是風險也加大了,違法成本開始增加,于是總體利潤不但沒有增加,反而有所減少。  那么,在國家勞動立法不斷完善的今天,我們到底該如何控制工資、社保、個稅方面的風險呢?又該如何有效籌劃企業人力成本呢?本次課程將與大家分享這些方面的經驗、教訓。 ●課程內容一、企業人力成本分析                  1、工資成本                            2、政策成本                      &nb.....[查看詳細課綱]
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