平衡戰略:核心人才整合、經營策略

培訓《平衡戰略:核心人才整合、經營策略》是謝文韜主講的熱門培訓課程...
第一部分 企業健康體檢 第二部分 “癥狀”分析 第三部分 找準“關鍵穴位” 第四部分 “對癥下藥” 第五部分 創新的職業生涯發展階段 第六部分 知人善用 第七部分 在職管理 第八部分 創新的職業生涯管理體系...
培訓課程 課綱下載:《平衡戰略:核心人才整合、經營策略》(謝文韜).doc
  培訓關鍵詞:平衡戰略課程,核心人才整合課程,經營策略課程,人力資源管理課程
2013年5月17-18日 廣州
參加對象:企業人力資源部經理、人力資源總監、企業總經理、副總經理
培訓講師謝文韜
課程費用:3200元/人 (含培訓費、教材、中餐、茶點等)學員在培訓結束后可以參加認證考試,成績合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<高級人力資源管理師>>證書,認證費用:800元/人
●課程主要內容 第一部分 企業健康體檢1、企業亞健康概念2、企業亞健康的危害3、檢查企業中存在的健康問題第二部分 “癥狀”分析1、疲態2、情緒低落3、神經末梢麻痹4、注意力分散5、體力透支6、頭重腳輕7、內分泌失調8、視力下降9、反應遲鈍經典視頻鑒賞第三部分找準“關鍵穴位”1、縱向專業培訓2、橫向共性培訓第四部分“對癥下藥”1、需求調查2、需求分析3、擬定課程方案4、確定最優的解決辦法案例:某公司培訓體系第五部分創新的職業生涯發展階段1、職業生涯的動態性2、職業生涯的發展性3、職業生涯開發與管理第六部分知人善用1、找對人2、人才測評的三種主要方法3、人才測評對企業的作用第七部分 在職管理1、在職管理的特點2、在職管理的概論3、幫助員工找到“喜歡”又“擅長”的工作第八部分 創新的職業生涯管理體系1、用人:排兵布陣—運籌帷幄2、如何建立體系 ●授課導師:謝文韜人力資源管理實戰專家廣東省勞動廳、人力資源職業鑒定專家組專家、廣東省教育廳、大學生職業大賽省決賽評委國家勞動部人力資源管理與實踐與實踐師資格任證編委會編委及特邀講師,廣州市最早擔任人力資源國家資格認證編委及講師,從事企業高層管理工作20余年,擔任過各類企業的不同中高級職務,既是一名成功的職業經理人,又是一位資深的管理專家,曾培訓的企業包括富士康、中交航、汕頭郵政局,南方電網,翔順地產、名仕集團、松下萬寶、國訊電信、第一軍區大學、錦田顧問公司、百花香料、開陽高速、上海蒙妮坦、江門市財政局、廣電交通、風神汽車、廣東省醫藥集團、百佳超市、李錦記、廣東省電子郵政局、馬蒂尼服裝、浪奇實業、智聯物流、珠江鋼鐵、五羊-本田、潘高壽、王老吉、新展粘膠、市煤氣公司、新快報、南方人才、贏周刊。。。。研究領域:企業中高層領導技能、人力資源管理與實踐與實踐、生產和質量管理...[查看詳細課綱]
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