企業單方解除勞動關系時的操作實務與抗辯、舉證技巧

《企業單方解除勞動關系時的操作實務與抗辯、舉證技巧》是徐曉曄主講的熱門培訓課程...
1、清晰掌握企業單方解除勞動關系的類型與實施程序; 2、全面掌握與企業單方解除勞動關系相關的法律規定及實踐操作口徑; 3、運用訴訟與抗辯、舉證技巧以減少企業的訴訟與用工成本,減少企業對外支出。...
  培訓關鍵詞:勞動關系管理課程,勞動合同法課程,勞動合同課程,勞動關系課程,人力資源管理課程
2013年5月24日    蘇州園區金雞湖大道1355號國際科技園維景國際大酒店 (近通園路)
(周五)9:00—16:30
參加對象:公司總經理、人事經理、人事主管及HR,公司法務經理、法務等其他部門的直線管理人員
培訓講師徐曉曄
課程費用:1280元/人 2人以上同時報名特享1100元/人(該費用含午餐、材料、茶歇等,上下午各有15分鐘茶歇交流時間,午餐時間為12:00—13:15)
   企業單方解除勞動關系之日,往往是與勞動者矛盾集中凸顯之時,隨著近年來相關法律的實施與普及,勞動者的維權意識越來越強,同時法律又規定了企業較重的舉證責任,企業時常陷入“有理卻輸”的尷尬境地,使得HR在單方解除員工的工作常存在仲裁和訴訟風險。   本次課程著眼于企業單方解除勞動關系時,HR操作實務以及相關的舉證抗辯技巧,使得HR在勞動關系解除時更胸有成竹,明確如何“有所為有所不為”,從而達到最小化風險、最小化成本的解除目的。 ●本次課程您及企業收益1、清晰掌握企業單方解除勞動關系的類型與實施程序;2、全面掌握與企業單方解除勞動關系相關的法律規定及實踐操作口徑;3、運用訴訟與抗辯、舉證技巧以減少企業的訴訟與用工成本,減少企業對外支出。 ●課程方式:律師授課+案例討論(設有案例討論、實戰演練環節,休息時可與律師交流) ●課程大綱員工非過錯性解除長病假員工如何處理和解除?員工能力不濟能否解除?如何解除?哪些情形屬于客觀情況發生重大變化?裁員合規化的操作要領?員工非過錯解除的補償如何計算?……員工過錯性解除試用期考核可否實行“末位淘汰”?試用期解除有哪些常見誤區?如何實現試用期合法解除?如何處理“大錯不犯,小錯不斷”的員工?違紀解除的操作要領?如何實現規章制度在違紀解除中的作用最大化?員工“接私活”能否解除?員工過錯導致公司重大損失能否解除?其他過錯解除的常見誤區和操作要領?……企業單方解除的HR舉證技巧用人單位在單方解除爭議中的舉證責任有哪些?證據搜集如何實現未雨綢繆?解除談判過程中的證據如何搜集?解除糾紛的仲裁、訴訟技巧?…… ●主講律師介紹:徐曉曄律師江蘇辰海律師事務所資深勞動法律師,具有深厚的法學理論功底、豐富的訴訟實戰經驗以及授課經驗。徐律師曾先后在大連、蘇州執業多年,近年從事勞動和社會保障法等實務及理.....[查看詳細課綱]
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